黨的十九屆六中全會是在黨百年華誕的重要時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關鍵節點上召開的一次十分重要會議，具有重大現實意義和深遠歷史意義。甘肅普安制藥股份有限公司領導干部堅持學在前列、走在前列、干在前列，努力從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量、找尋縱深推進公司高質量發展的方法舉措，奮力推動全會精神在普安制藥落實落地、開花結果。

學習“十九屆六中全會精神”
營造學習氛圍
激發學習熱情
強化學習效果

總經理辦公室主任    徐鴻
    深入學習十九屆六中全會精神后，我又一次深深的認識到了中華民族的偉大、中國人民的偉大、中國共產黨的偉大！我更加堅定了“四個自信”，更加深刻認識到只有守正出新、發憤圖強，只有立足實際、做好本職工作，只有擔當作為才能有所為。

通過此次學習，結合本職工作，我們總經辦今后要在以下四個方面下功夫：一是提高服務意識。甘當“幕后英雄”，將“服務”作為部門工作的出發點和工作原則。引導部門同事端正工作態度，有“想干好”“想服務好”的意識。二是在部門內部開展創建“學習型部門”的活動。加強政治學習、業務學習，提高個人修養、業務素養，練好內功，擁有“能干好”“能服務好”的本領，將“想干好”的主觀意識真正落到實處。三是要有大局意識。協助各部門分階段及時報道“百日攻堅沖刺行動”的各項舉措落實情況，及時報道企業動態，引導干部職工鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，確保各項舉措落到實處。四是創新工作方式。以工會工作、食堂管理模式為“創新”試點，將提高飯菜質量及服務水平作為“職工幸福工程”來抓，打造“舌尖上的普安”，抓住職工的“胃”，為留住人才、助力“百日攻堅”盡責盡力；做好工會“六必訪”慰問活動，組織好各類豐富多彩的活動，以豐富職工的文化生活，讓職工切實體會到公司的人文關懷，為構建企業與職工的和諧勞動關系盡責盡力；同時，做好公司疫情防控日常管理工作，為企業在疫情期間安全有序的生產經營盡職盡責。
黨群工作部部長     陳雙明
    黨的十九屆六中全會全面總結了黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗，全面擘畫了美好未來。通過認真學習大會精神，深刻認識到作為黨群工作部部長，一是要把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務抓緊抓細抓實，深學細悟、入腦入心、見之行動，以黨的十九屆六中全會精神為指引，充分發揮職能作用，扎實做好黨群領域各項工作。二是要抓好全會精神宣傳工作，加強宣傳力度，豐富宣傳方式，多角度、全方位宣傳全會精神，推動全會精神進支部、進班組，在公司上下營造濃厚氛圍。三是挖掘普安建廠艱苦創業精神，向全公司征集有紀念意義的照片和艱苦創業的事跡素材，分步向公司微信公眾號推出系列報道，鼓舞企業員工繼承第一代普安人艱苦創業、吃苦耐勞、勇于創新的精神財富，為把企業做強做大做優繼續奮斗。四是發揮中層管理人員作用，恃才助上忠誠履職，上傳下達有效溝通，高效執行解決問題，帶好隊伍嚴管厚愛，發揮表率善始善終。
供應采購部部長    王明宏
    作為在重要歷史關頭召開的一次具有重大歷史意義的會議，十九屆六中全會既是對歷史經驗的總結，也是對未來行動的指引。回望百年征程，從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從星星之火到燎原之勢，貫穿始終的四個字便是“拼搏實干”。有作為才有價值，有擔當才有尊嚴，有成就才會有認可。走好新時代的趕考之路，必須拼搏實干，老一輩普安人就是憑借這股勁，由建廠初期的幾十個人，在一片荒涼的戈壁灘上，用三四臺提取罐、一兩臺灌裝機，三天兩夜灌裝一批，晚上上夜班搞生產、白天挖樹坑搞綠化，才成就了今天擁有員工三百多人，占地兩百多畝，年營收兩個多億的美好普安，我們只有傳承好這種普安精神，不論事情大小，不管任務急緩，都堅持立足本職、服務大局，迎難而上、實干擔當。多想“怎么辦”，多做“真落實”，以滴水穿石的恒心、鐵柱磨針的韌勁，擼起袖子加油干，一張藍圖繪到底，做最拼的趕路人、最實的奮斗者，才能干出一番事業，用實實在在的業績向公司交上一份滿意的答卷。
生產管理部部長     王克雄
    回望百年奮斗征程，這一路取得的發展成就無不是浸潤著辛勤汗水，刻印著實干擔當。作為一名黨員，在趕考新征程上，要努力將個人的“小我”融入國家發展、人民幸福的“大我”中，以不懈奮斗走在時代前列，以堅定的信念為普安制藥的發展做出貢獻，要攻堅克難、凝心聚力、銳意進取，在基層一線沉下身，在創新發展上謀劃長遠，在解決生產問題上，出實招，以求真務實的態度、苦干實干的作風推動干事創業。堅持以問題為導向，主動傾聽群眾的呼聲和訴求，與群眾架起“連心橋”，確保快速發現問題，精準解決問題，擔當起為民服務的基層聯絡者，切實為生產安全保駕護航。
安全環保部部長    王存杰
    一百年來，中國共產黨領導中國人民進行了偉大斗爭，中國共產黨人也浴血奮戰、百折不撓，積累了寶貴經驗，創造了新中國的偉大奇跡，事實證明，只有解放思想、銳意進取、不忘初心，才能創造歷史，才能擺脫僵化思想。在認真學習十九屆六中全會精神后，作為一名黨員，我要以身作則帶頭學，自我剖析對照學，抓好部門集體學，切實增強思想自覺和行動自覺；要做到學用結合，鉆研業務，加強實操培訓，及時排查安全隱患，確保安全穩定；以“半夜驚醒、睡不著覺”的警覺和“案不積卷、事不過夜”的作風，扎實推進各項工作落到實處，助力公司高質量發展。
生產管理部副部長     程進福
    中國共產黨一經誕生，就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興確立為自己的初心使命。通過學習十九屆六中全會精神，我感觸很深，要從百年黨史中汲取智慧和力量，注重黨史學習教育成效轉化。作為一名青年黨員，正處于中流砥柱，奮然前行的黃金時段，我將時刻謹記無奮斗、不青春，奮力擔當作為、奮力追趕超越，在集團、普安深化國企改革、實現高質量發展的進程中，始終同公司黨委目標始終保持高度一致，立足本職，踐行一名共產黨員應有的義務，為了企業的明天和我們美好的生活，充分發揮不怕苦、不懼難，甘于奉獻的精神，緊緊跟隨黨委的決策部署，擔當作為勤履職，砥礪前行創佳績，努力在崗位上創造新業績，永葆共產黨員的政治本色。
質量保證部副部長    梁穎
    不忘初心，方得始終。中國共產黨立志于中華民族千秋偉業，百年恰是風華正茂。過去一百年，黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。作為一名從事制藥工作近13年，負責質量相關工作近7年的質量管理者，我深知質量管理工作使命光榮，責任重大。在工作中始終以人民健康為中心，加強質量管理，以穩定和提高產品質量為目標，加強質量管理的過程控制強化質量檢驗機制加強制度建設，確保監督制約到位強化意識多措并舉，切實提高工作質量和水平；把好質量控制關鍵節點，進一步健全質量監督機制不斷完善和提升公司質量管理體系，保證了生產各環節能夠嚴格執行GMP規范的要求。今后，將在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步振奮精神，團結一致，以更加良好的精神狀態，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好藥品質量關，為保證藥品質量安全和推動公司進一步發展，發揮更大作用、做出新貢獻，在新時代新征程上展現新氣象新作為。
生產管理部副部長   王亞春
    黨的十九屆六中全會是一次繼往開來的重要會議，全面總結了百年成就和經驗，我們普安公司同樣走過了17個年頭的風風雨雨，由初期幾十人的勠力奮戰，到今天產量、營收翻番，各方面均取得驕人的成績，同時也結束了一線職工蹲在馬路旁吃飯的情形，員工的收入水平顯著提高，其獲得感、幸福感不斷增強。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。作為青年干部，我們要通過學習深刻認識黨的歷史，從百年黨史中汲取不懈奮斗的力量，從公司發展壯大中總結經驗教訓，以每個前進的腳印為力量的源泉。我們公司正在處于快速發展階段，作為生產管理部分管原料藥車間的負責人，帶好隊伍，做到管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，把原料藥車間的安全生產工作做細做實。同時以每次審計為目標，聚焦關鍵環節，夯實質量控制環節，不斷學習和持續改進，把原料藥做的更精更強。